Comparateur mutuelle entreprise



Devis avec comparateur mutuelle entreprises

Vous êtes entrepreneur du secteur et vous recherchez la meilleure mutuelle santé pour vos salariés?? Excellente initiative?! Contrairement aux fonctionnaires, la loi fait obligation aux chefs d’entreprises de souscrire à une couverture santé collective obligatoire pour leurs salariés. En plus, de couvrir les dépenses de santé de vos employés, cette police d’assurance vous permet de bénéficier de plusieurs avantages sociaux et fiscaux. Notre comparateur en ligne vous permet de trouver la meilleure assurance pour vos employés sans vous ruiner. Grâce à notre formulaire en ligne, vous pourrez comparer en deux minutes les diverses offres de nos partenaires. En fonction des catégories salariales et du nombre d’employés que vous avez définis, nous vous proposons des devis gratuits sur mesure. Vous n’aurez plus qu’à choisir celle qui répond le mieux à vos besoins.

Devis avec comparateur : les garanties minimales incluses dans la mutuelle d’entreprise

Traditionnellement, les assureurs proposent pour une mutuelle professionnelle les garanties suivantes :

Le remboursement du ticket modérateur sur toutes les consultations (généraliste, spécialiste), actes et prestations prises en charge par l’Assurance Maladie.

La couverture de l’intégralité du forfait journalier hospitalier

Le remboursement des frais dentaires (orthodontie,prothèses dentaires) à hauteur de 125 % du tarif conventionnel

Le remboursement des frais d’optique forfaitaire par période de 2 ans avec une prise en charge minimum de 100 € pour une correction simple. Le remboursement se fait de façon annuelle pour les enfants ou dans le cas d’une évolution de la vue.

Certaines compagnies d’assurances offrent la possibilité au salarié de souscrire lui-même à des options supplémentaires pour sa mutuelle professionnelle. L’employé peut donc tout en bénéficiant d’une couverture de la part de son employeur, avoir une mutuelle plus adaptée à ses besoins.

Devis avec comparateur : pourquoi souscrire à une mutuelle d’entreprise obligatoire??

La mutuelle santé d’entreprise est une obligation depuis le 1er janvier 2016. Cette règlementation oblige tout employeur du secteur privé, toute entreprise (TPE, PME ou multinationale) ou association à proposer une couverture santé supplémentaire à ses salariés. Cette mutuelle prendra en charge les dépenses de santé non remboursées par l’Assurance Maladie. Cette même loi, fait obligation à vos employés d’accepter la mutuelle d’entreprise qui leur est proposée par leur employeur. C’est pourquoi il est essentiel de choisir sa mutuelle santé en fonction des besoins de l’ensemble de ses salariés.

Il faut noter qu’une entreprise ayant souscrit à une mutuelle santé pour ses employés bénéficie de quelques avantages financiers et fiscaux. Les cotisations annuelles de l’entreprise par exemple sont déductibles de son bénéfice imposable. De même, l’entreprise bénéficie d’une exonération de charges sociales qui lui permet de réaliser des économies pécuniaires non négligeables.

publié sur comparateur-mutuelle.me